江河集团

加盟我们talent resourc����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������es

企业文化

人才理念

员工风采

管理论道

联系我们

人才招聘

当前位置: 首页> 加盟我们> 员工风采

加油!江河后浪——江河集团举办2020����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������校招生始业培训活动

浏览次数:|发布时间:2020-07-30

2020年7月18-19日,江河集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举行2020校招毕业生始业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训活动,集团旗下内地各产业单位近40����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0名校招生参加了培训。培训包括集团管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������理体系及制度、基本业务常识授����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������课,员工个人分享及董事长座谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等内容,旨在帮助校招生了解公司发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展和管理制度,快速融入、适应工作岗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位,完成从学校到职场的过渡。

与往年不同,由于疫情原因,本次始业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������培训首次采用了网络直播互动的形式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,进行线上学习培训,北京主会场和全国分会场一共有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������26个网络接入点,邀请16位讲师分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������别在各地进行授课。

 

 
培训授课
快速融入 共同成长
 
 

集团总裁许兴利为新员工带来了“融����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入江河,共同成长”为主题的培训第一课,从集团发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战略、管理体系、企业文化、快速融入等方面,系统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������地讲解了集团发展战略、管理体系、企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化、绩效考核、薪酬福利等内容,让大家����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������对集团有了全面认识。并对新员工如何快速融入江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������河、如何面对即将开始的工作给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出建议,对如何做一名合格的江河人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提出要求。

 

\

集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

许总裁指出,新员工初入职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������场,要脚踏实地多学习,要干一行、爱一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行、专一行。在工作中既要讲纪律、守规矩、按制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������度办事,也要有担当、有底线、不越红线。他表示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,江河是一家包容实干、简单透明的企业,重视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对人才的培养,希望新员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������尽快熟悉业务、学习本领,做好本职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作,敢于迎接挑战,在江河快速成长,早日成为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������栋梁之才。

 

\

上海江河培训会场

\

北京承达培训会场

\

港源北京总部培训会场

随后,其他讲师也在各会场进行直播授课,做了关于集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团营销、财务、人力资源、审计监察、采购、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������商务、法务、运营管理等一系列课程的讲解,让新员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工对集团各专业条线管理制度有了初步了解,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对业务运营、项目管理等专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识有了系统的学习,对各自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作岗位有了进一步认识,在短时间内获得满满的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������收获。

\

集团商务总监杨涛做主题培训

\

北京承达常务副总裁张召做主题培训

\

集团审计监察副总监李艳红做主题培����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训

\

集团财务副总监周智敏做主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题培训

 

董事长座谈
 
乘风破浪 建功立业
 
 

7月18日晚,集团董事长刘载望携集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团领导与新员工们举行了座谈会,各产业单位一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把手携班子成员在各地会场出席。刘董事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长在北京主会场和各地的新员工们进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行视频交流,解答新员工提出的各种问题,并就业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力如何提升、工作目标怎样规划、职业发展方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向等新员工感兴趣的问题深入交流互动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场气氛十分热烈。

\

集团董事长刘载望与新员工座谈交流

会上刘董事长表示,以往新员工始业培训都集中在北����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������京展开,今年因为疫情原因分散在各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地培训,座谈会也采用云座谈的形式召开,这也体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������现了江河工作务实、沟通高效的作风。成立����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������21年来,江河凭借持久的拼搏和奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������斗一路前行,公司在发展过程中一直高度重视人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������培养,尤其是校招生入职第一年,会采取培训、实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习、一对一导师制等形式,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新员工的培养跟进追踪,帮助新人快速成长。

\
集团领导出席新员工座谈会

谈到江河文化,刘董事长讲����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到,江河有着开放、包容、多元的企业文化,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们不讲资历、人尽其长、唯才是用,为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������人才打造没有天花板的舞台。正因为有一群志同道合、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������群体奋斗的江河人,才有了源源不断前行的动力。近����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年来,江河一些年轻的高管,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������就是从校招生成长起来的,他们都����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在各自的岗位上建功立业。“后浪们”是江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������河的未来,一代代的后浪的不断加入,江河才能快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������速成长。在江河“有为”即“有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位”,只要大家有所作为,不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创造价值,就能找到自己的位置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。

\
集团领导和新员工互动交流

谈到对新员工的建议,刘董事长表示,从象牙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������塔到职场,不仅是角色转变,更肩负了社会责任。新员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工不但要积极融入集体,强调团队协作,贡献����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力量,实现自我,还要有使命感,能够换位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思考,有同理心;既要学习迎难而上的勇气,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拥有化危为机的能力,还要超越自我,在前进的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路上永不止步。希望全体后浪们能坚持长期主义,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扛得住压力、挡得住诱惑,不断创造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业绩,一起乘风破浪,在江河大有可为。

 

 
员工风采
梦想起飞 后浪加油
      
 
 

青春飞扬,奋斗有我。在员工风采展示环节,各产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业单位的8名老员工代表和40����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������余名新员工代表分别作了精彩的个人展示,为我们����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带来了江河新老员工的个人风采,展现了新老江河人积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极向上、与时俱进、不断追求的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精神风貌。

\
广州江河新员工拓展训练

在江河,有很多校招生都已����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成为各个岗位上的中坚力量,优秀的老����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工代表们分享了自己在江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������河的成长经历和心得体会,讲述工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作经验和感悟,并鼓励新员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工要热爱自己的工作,保持炙热的心,努力正当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时。
\

江河老员工代表交流工作经验

新员工们也纷纷展示了自己丰富多彩的校园经历、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会实践、才艺特长、职业规划及目标等,展现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了当代大学毕业生蓬勃激扬的青春和阳光自信的力量。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
\
\
\
\

新员工做个人展示

随后,各产业单位还根据各自的业务特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点及新员工的岗位要求,分别进行了单独培训,组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了丰富多彩的拓展训练,让新员工提高团队意识和合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������作精神,对公司有更深入的了解。
\
两天的培训时间虽短,但却给新员工留����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下了深刻印象。这次活动不仅是从学校到职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场过渡的一次学习,也是一个尽快融入集体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、适应工作岗位的良好开端。
\
\

 

活动结束后,新员工们将正式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开始工作旅程,在各自的岗位上贡献自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������己的力量,为企业发展添砖加瓦,成为一名真正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的江河人,让梦想在这个没有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������天花板的舞台上起飞,在奔腾不息的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江河,开启自己波浪壮阔的人生。
\
\
\
\
加油吧,江河后浪!让我们一起乘风破浪,奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇前行!