江河集团

加盟我们talent resourc����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������es

企业文化

人才理念

员工风采

管理论道

联系我们

人才招聘

当前位置: 首页> 加盟我们> 管理论道
  • 担当有为 持续创造客户价值

    担当有为 持续创造客户价值����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

    客户价值是集团2020年的年度工作主题。这����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一年来,纵使受到疫情影响,全体江河人仍冲破重重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������困难,围绕客户价值工作主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题,精诚团结,主动担当...

    2021-02-26 +阅读详细
  • 冲刺!为了心中的目标

    冲刺!为了心中的目标

    时光如流,2020年已然来到了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岁末,集团各产业单位正以饱满的热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������情和昂扬的斗志,瞄准年度任务目标,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������打响年末收官之战。正如建筑大师安藤忠雄.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������..

    2021-02-26 +阅读详细
  • 专业专注 做个长期主义者

    专业专注 做个长期主义者

    年初,集团刘载望董事长在江河嘉年华上提到,面对错����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������综复杂的大环境和长期的不确定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������性,唯一能超越变化、超越不确定性的就是长期主义,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������也只有...

    2021-02-26 +阅读详细
  • 浅谈专注

    浅谈专注

    关于专注,江河集团刘载望董事长曾经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在多个场合跟高管团队反复����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强调,勉励大家要心无旁骛,聚精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会神做好自己的业务和工作。那么,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到底什么...

    2018-01-05 +阅读详细
  • 自我革新,有所作为,做一名称职的总部干部

    自我革新,有所作为,做一名称职的总部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部

    本文根据2017年10月8日江河集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总部平台扩大会上许兴利总裁所做《自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我革新,有所作为做一名称职的总部干部》专题报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整理而成,不...

    2017-10-16 +阅读详细
  • 此心光明,正者无敌

    此心光明,正者无敌

    7月20日,在江河幕墙中南大区年中经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营调度及大区负责人任命情况说明会上,中南大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区总裁李鑫、副总裁杨志贤代表大区全体员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将写有此...

    2017-08-08 +阅读详细
  • 心中有责,才能守土有责

    心中有责,才能守土有责

    前段时间在OA公告中看到一则处罚����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������通报,说是2014年8月原京区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������某部员工在创建采购申请时未进行长度换算,直接将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������补料流程中产成品补料数量

    2017-07-28 +阅读详细
  • 江河人永不枯竭的进取心

    江河人永不枯竭的进取心

    长江浪巅揽胜,黄河古道鉴史这是青年时期刘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������载望董事长读高中时书写的江河联,抒发了他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宏伟的抱负和远大的理想,这幅江河联也就是江����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������河公司名

    2017-07-28 +阅读详细
  • 浅谈江河集团战略发展规划

    浅谈江河集团战略发展规划

    2017年,江河进入了“江河+”的3 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0发展时代,面对新愿景、新战略、新规划、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新问题,未来三至五年江河该如何����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������发展,怎么走呢?

    2017-07-19 +阅读详细