江河集团
当前位置: 首页> 加盟我们> 员工风采

江河后浪 不负韶华——江河集团举办2021校����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招生始业培训活动

浏览次数:|发布时间:2021-07-19

 

2021年7月8-11日,江河����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团举行2021校招毕业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生始业培训活动,集团及旗下内地各产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业单位近600名校招生参加了培训。培训包括����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团管理体系及制度、基本业务常识授课����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,员工个人分享及董事长座谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等内容,帮助校招生了解公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展和管理制度,快速融入、适应工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位,完成职场第一课。

\

本次培训采用了北京、上海、南京、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������武汉、成都、广州六地七大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会场直播互动的形式。为充分调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动学员的自我管理与合作精神,今年始业培训创新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������采用班组管理、分组学习和网络直播互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动的形式,邀请近20位讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师通过线上线下全方位培训授课,加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������强学习意识和学习氛围,提升团队协作能力。




培训授
逐梦江河 不负青春
 

\

集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

集团总裁许兴利为新员工带来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“逐梦江河,不负青春”的主题培训第一课,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从集团战略、管理体系、企业文化、快速����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������融入等方面,全面系统地讲解了集团发展战略、管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理体系、企业文化、绩效考����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核、薪酬福利等内容,让学员们对集团有了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入认识。并对新员工如何快速融入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������江河、迎接崭新的职场生涯给出积极建议,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������对如何做一名合格的江河人提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出了要求。

\
\
\
\
\
\

各会场培训现场

许总裁指出,初入职场,新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员工要勤实践、多学习,要讲纪律、守规矩、按����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度办事,练就责任与担当����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,工作要有底线、不越红线,要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精钻业务,干一行、爱一行、专一行。他表示,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������江河是一家包容实干、简单透明的企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业,重视对人才的培养,希����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������望新员工尽快熟悉业务、增长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������本领,做好本职工作,快速成长成才。
\
讲师授课
 
随后,其他讲师也在各会场进行直播授课����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,包括集团人力资源、营销、财务、审计监察����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、采购、商务、法务、运营管理等系列����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������课程,丰富的内容讲解进一步增强了新员工对集团各专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业条线管理制度的了解,扩展了业务运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������营、项目管理等专业知识的系统学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习,对工作岗位的认知起到积极促进作用。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
董事长座谈
可为敢为 快速成长
 

\

集团董事长刘载望出席新员工座谈会

 

7月9日晚,集团董事长刘载����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������望携集团领导与新员工们举行了座谈会,各产业单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位一把手携班子成员在各地会场参加座谈。

 

\
刘董事长与新员工交流互动
 

刘董事长在北京主会场和各地的新员工们进行视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������频交流,就如何提升业务能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、如何规划工作目标、职业发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展方向等新员工感兴趣的问题深入交流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,现场气氛十分热烈。

 
\
\
集团及各产业单位领导参加座����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������谈会并与新员工互动
 

刘董事长表示,江河成立22年来,凭借可为有为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和务实高效的工作作风披荆斩棘,在发展过程中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������始终高度重视人才队伍建设,对新入职的校����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招生采取培训、实习、一对一导师制等形式,对人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才后备梯队进行跟踪培养,唯才是用,帮助新人快速����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成长。他强调,“后浪们”是江河����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的未来,只要大家有所作为,积极创造价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������值,就能找到自己的位置。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 
破冰起航
携手并肩 不负韶华

\

开班仪式上,集团行政人事总监王瑞龙携����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各单位行政人事负责人与新员工热情交流互动,鼓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������励江河后浪们在未来的工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和生活中百尺竿头更进一步。
新员工团队破冰展示

\
\

破冰活动上,各会场共18个小组分别进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行了团队建设和精彩的个人展示,体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������现了新老江河人积极向上、与时俱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进的精神风貌。

员工风采
交流经验 共同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进步

\

 

老员工代表分享工作经验

时间不会辜负努力拼搏的人,如今很多校招生都����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������已成为江河各个岗位上的精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������英力量,优秀的老员工代表们分享了自己在江河的工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������经验和成长感悟,鼓励新员工们����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要珍惜时光、热爱工作,踏实务实地走好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每一步,努力实现人生理想。
\

新员工才艺展示

新员工们也纷纷展示了自己丰富多彩的校����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������园经历、社会实践、才艺特长、职业规划及未来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标等,展现了当代大学毕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业生蓬勃向上的青春和阳光自信的力量。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

\
新员工参观集团总部
 
培训课程结束后,在京新员工们还参观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了集团总部基地和集团展厅,进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������步了解企业发展概况。
 
\
入职晚会
集团还特意为新员工举行了一场入职晚会,为大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家送上一份集体的关爱和祝福。晚会上,新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������同事们在一起庆祝入职江河,表演了丰富����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多彩的节目。
\
\
\
新员工拓展训练
各产业单位还根据各自的业务特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点及新员工的岗位要求,分别进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了单独培训,组织了丰富多彩的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������拓展训练和军训活动,让新员工提高团队意识和合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作精神。
培训总结
表彰优秀 开启新篇

\

四天的培训时间虽短,但却给新员工留下了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深刻印象。始业培训不仅是从学校到职场的过渡,也是一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尽快融入集体、适应工作岗位的起点活动的尾声,集团对培训期间合作意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识强、团队建设突出、综合成绩优秀的学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������小组进行表彰颁奖。

接下来,各单位的新员工将奔赴各自的工作岗位,为江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������河的事业贡献自己的力量,在工作中不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������学习进步,在实践中不断丰富历练。奔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������涌吧,后浪!你们是江河新鲜的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������血液和不断前进的动力。在江河����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������这方广阔的天地,任你们青春飞扬,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������挥洒精彩人生。希望你们一起携手并肩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不负韶华,在江河开启自己波澜壮阔的人生。